USA Business News

Details: Veröffentlicht am Dienstag, 17. Juli 2012 15:34

Von den Webseiten unserer Sponsoren berichten wir:

BridgehouseLaw

TUESDAY, MARCH 12, 2013

New DS-7002 Form for J-1 Visa

The DS-7002 Training/Internship Placement Plan forJ-1 Visa, which must be completed and signed by the host company, has been updated. The new form is dated 01-2013 at the bottom of the form and must be presented at the time of visa interview, as of April 1, 2013. Both, the older and the new version are acceptable through March 29, 2013.

More details: http://vonhennigs.blogspot.com/2013/03/new-ds-7002-form-for-j-1-visa-for.html

Wednesday, March 06, 2013

Plastics company "Otto Environmental Systems" invests to expand in Charlotte

Otto Environmental Systems North America, Inc. (OESNA) will invest $7 million USD expand its Charlotte, North Carolina manufacturing plant, adding equipment and creating 32 new jobs.

OESNA traces its roots back to 1934, when the original company was founded in Kreuztal, Germany. It is a subsidiary of Otto Industries North America, Inc. and is based in Charlotte. OESNA manufactures plastic waste containers for commercial and residential use. The company offers residential refuse and recycling carts, commercial refuse and recycling containers, litter respectable, recycling bins, residential refuse lifting systems and document security containers.

“Otto evaluated expanding other facilities, but after considering all options, North Carolina came out on top,” said Robert Engle, CEO of Otto Environmental Systems North America, Inc. “North Carolina is a business-friendly state, and the secretary of commerce does a wonderful job working with companies.”

“My administration is working to ensure manufacturing continues to be a growth engine for North Carolina,” said Governor Pat McCrory. “Partnering with companies like Otto Environmental Systems will help us increase the number of ‘Made in North Carolina’ labels around the country and globe.”

The project was made possible in part by a performance based grant from the One North Carolina Fund of up to $ 48,000. The One North Carolina Fund helps recruit and expand quality jobs in high value-added, knowledge-driven industries. It also provides financial assistance to those businesses or industries deemed vital to a healthy economy that are making significant efforts to expand in North Carolina.

Tuesday, March 05, 2013

Highest level since 2007: Regulators cracking down on U.S. companies

U.S. companies have to handle with more regulatory investigations in 2012 than in any year since 2007 referred to an annual report by Fulbright & Jaworski, a large national law firm. About 60 percent of U.S. companies hired outside counsel to represent them in such investigations compared to 55 percent in 2011 and 43 percent in 2010.

Fulbright said that one main reason of the rise of the investigations is the Dodd-Frank Wall Street Reform and Consumer Protection Act which was signed into federal law by President Barack Obama on July 21, 2010. It was the most sweeping legislative reform in the financial sector since the passage of President’s Franklin D. Roosevelt’s suite of reforms in the 1930’s. Dodd-Frank proposed eight areas of regulation, the major parts were (1) Regulate credit cards, loans and mortgages, (2) Oversee Wall Street, (3) Stop banks from gambling with depositor’s money, (4) Regulate risky derivates, (5) Bring hedge funds trades into the light, (6) Oversee credit rating agencies, (7) Increase supervision of insurance companies and (8) Reform the Federal Reserve. Inter alia the law gives new authority to the U.S. Securities and Exchange Commission (SEC) and other regulatory agencies.

Subsequent SEC attorneys have made a strategic decision to go lighter on suspected cases of insider trading. Prosecutors have always struck such deals with criminal suspects, but they were rare in the civil enforcement lawsuits that the SEC can file.

However the Americans can say that two years after President Barack Obama signed Dodd-Frank into law there are some notable successes. The financial markets are stronger than they were before the crisis and Americans can count on better consumer finance protection in their day-today interactions with the financial services institutions.

Thursday, February 21, 2013

When can Workers be Fired for Posts and Tweets on Social Media?

A young woman was having a bad day when she posted on Facebook, around the first anniversary of her mother's death, that some days she wished she were fired so she could just stay at home. The next day she got her wish: her employer fired her.1

A waitress posted a bill that her coworker picked up after serving a large party at the restaurant. The restaurant had automatically added a gratuity of 18 percent. Instead of leaving the tip, the customer wrote a message for the waiter on the check: "I give God 10 percent, why should you get 18?" Thinking it was funny, the worker posted a picture of the bill. However, the customer's signature on the bill was clearly legible. After he found out and complained to the restaurant's manager about the post, the employer fired the worker for infringing upon customer privacy.2

These are just two examples of posts that resulted in people getting fired. Each case raises the question: Was firing them excessive or justified?

Facebook's mission is to make the world a "more open and connected" place. Social networks are exploding in popularity, with almost half of all Americans twelve or older maintaining a profile on at least one site, according to a recent Edison Research study. And as more people visit the sites, more are crossing boundaries their employers don't want crossed.

Unfortunately, the site's users can sometimes be a bit too open, posting pictures, opinions, videos, and 'jokes' via the social networking site that give employers pause and employees the boot. One potential pitfall for companies is worker criticism of employers on social media posts. Workers who gripe about their boss or colleagues on Facebook may again be at risk of getting fired.

The City of Charlotte's recently adopted policy warns employees to "exercise sound judgment and discretion" on their personal sites "to ensure a distinct separation between personal and organizational views."

Inappropriate use, the policy notes, "may be grounds for disciplinary action."

"Such social networking references are becoming more and more important and helpful both for employers and employees" , says Reinhard von Hennigs, Managing Partner of BridgehouseLaw Charlotte and a North Carolina attorney who counsels employers on handling workers and social networks.

Monday, February 04, 2013

German company KSM to create hundreds of new jobs in North Carolina

Governor Pat McCrory and State Commerce Secretary Sharon Decker announced Friday February 1st, 2013 that German headquartered KSM Castings Inc. is opening its first US factory in west Shelby.

KSM Castings NC Inc., a leading producer of light metal casting products for use in the automotive industries, will bring 189 full-time jobs to the area and $ 45 million in economic investment to the country during the next six years. Construction of the facility will bring an additional 200 to 500 jobs, said Cleveland County Commissioner Eddie Holbrook.

In addition he said: “It has been a goal of ours to attract an automotive company, because we are not right next door to an automotive company, other than BMW but are close enough to other areas.”

KSM CEO Frank Boshoff said the decision to invest in North Carolina “is an important step towards the company’s strategy to increase its global production footprint. Shelby met the criteria because of the infrastructure available, skilled workforce and proximity to future customers.”

KSM plans to construct an 110,000 square foot production facility in Shelby which will make fully machined transmission, engine and steering parts. The project was made possible in part by performance-based awards from the state's Job Development Investment Grant program and One North Carolina Fund. Officials said receipt of each award will be based on proof of job creation and other requirements.

Thursday, January 31, 2013

Erbschaftsfalle USA - Steuerliche Nachteile für ausländische Ehegatten

Früher oder später stellt sich für vermögende Ehepaare die Frage einer möglichst steueroptimierten Erbfolge. Besonderheiten ergeben sich im US-amerikanischen Erbschaft- und Schenkungsteuerrecht für Ehepaare, bei denen ein Ehepartner kein US-Bürger ist.

I. US-Erbschaftssteuer

Ist ein Ehepartner US-Amerikaner, so unterfällt in den USA belegenes Vermögen grundsätzlich der US-amerikanischen Erbschaftsteuer („federal estate tax“).1 War der Erblasser US-Staatsangehöriger oder hatte er als Ausländer seinen dauerhaften Aufenthalt in den USA, unterfällt das gesamte weltweite Vermögen der US-Erbschaftsteuer. Andernfalls wird nur das in den USA belegene Vermögen erfasst.

Grundsätzlich ist für amerikanische Ehepaare die Möglichkeit vorgesehen, sämtliche Vermögensgegenstände im Wege der sog. „unlimited marital deduction“ steuerfrei an den überlebenden Ehegatten zu übertragen. Diese Regelung greift jedoch nicht, wenn der überlebende Ehegatte nicht US-Bürger war. In diesen Fällen steht demgegenüber keine vergleichbare erbschaftsteuerliche Regelung zur Verfügung, die zu einer unbeschränkten Steuerfreiheit führt. Daher fällt diese Konstellation unter den Begriff der sog. „restricted marital deduction“.

Der vorgesehene erbschaftsteuerliche Steuerfreibetrag („estate exemption“) hingegen ist unabhängig von der Staatsangehörigkeit des Erblassers für alle Erben nutzbar, sofern es sich um in den USA befindliche Ausländer (sog. „resident aliens“) handelt.2 Trotz der jüngsten Steuererhöhungen beläuft sich dieser Freibetrag für das Jahr 2013 auf 5.000.000 USD, wobei der Spitzensteuersatz auf nunmehr 40 v. H. angehoben wurde.

Für diesen Betrag übersteigendes Vermögen sieht das US-Steuerrecht gleichwohl Möglichkeiten der Steuerbefreiung vor, um die negativen Folgen der „restricted marital deduction“ mangels Privilegierung des überlebenden ausländischen Ehegatten zu verhindern.

Eine Möglichkeit, um in den Genuss der vollkommenen Steuerbefreiung zu kommen, ist die Annahme der US-amerikanischen Staatsbürgerschaft. § 20.2056A-1 (b) CFR sieht unter bestimmten Bedingungen vor, dass mit Erlangung der US-Staatsangehörigkeit der überlebende Ehegatte die „unlimited marital deduction“, also die unbeschränkte Steuerfreiheit, in Anspruch nehmen kann.

Für den Fall, dass die Annahme der US-amerikanischen Staatsangehörigkeit keine Option darstellt, kann mittels der Errichtung eines US-amerikanischen Trusts3 eine Erbschaftsteuerpflicht reduziert oder verhindert werden.

2. Schenkungsteuer

Unabhängig von der Staatsangehörigkeit ist es nach US-amerikanischem Schenkungsteuerrecht möglich, jährlich Schenkungen in Höhe von 13.000 USD („annual gift exclusion“) an eine unbegrenzte Anzahl an Personen steuerfrei vorzunehmen, ohne dass diese bei der Bemessung der Erbschaftsteuer Berücksichtigung finden.

Anders sieht es wiederum bei Schenkungen von einem US-Bürger an seinen ausländischen Ehegatten aus. Das Gesetz sieht für den Fall ausschließlich einen jährlichen Freibetrag von 139.000 USD vor, wobei die zuvor aufgeführten 13.000 USD (als zusätzlicher Freibetrag) in diesem Verhältnis ausgeschlossen sind.

3. Empfehlung

Wie das vorangesagte aufzeigt, sieht das amerikanische Erbschaft- und Schenkungsteuerrecht für Ehen zwischen US-Amerikanern und Ausländern eine Vielzahl von Gestaltungsmöglichkeiten vor, die es bei der Nachlassplanung zu berücksichtigen gilt. Dabei kann eine frühzeitige Planung unter Umständen zu einer vollständigen steuerfreien Übertragungsmöglichkeit des Vermögens des US-amerikanischen Erblassers führen. Anderweitig läuft man Gefahr, der relativ hohen Besteuerung zu unterfallen.

Thursday, December 27, 2012

Q: Can I recover my attorney's fees with a lawsuit?

A: For most lawsuits, the answer to this question is no. In North Carolina, parties generally pay their own attorney's fees, regardless of who wins at trial, unless a state law provides otherwise. The handful of statutory exceptions that permit a party to request an award of attorney's fees are:

claims arising from personal injury or property damage, where the plaintiff recovers less than $10,000 and there was an unwarranted refusal by the insurance company to pay the claim. (NCGS §6-21.1);
claims arising under a "note, conditional sale contract or other evidence of indebtedness." (NCGS §6-21.2) This includes promissory notes, lease agreements, etc. But even under this exception, the amount of attorney's fees that can be awarded is capped to 15% of the "outstanding balance" owed;
claims arising under the North Carolina Unfair and Deceptive Trade Practices statutes (NCGS §75-1.1, et seq.);
"frivolous" claims brought by the other party; claims that are "nonjusticiable." (NCGS §6-21.5);
claims arising from personal property or real property liens under Chapter 44A of the General statutes.

North Carolina has recently added one more exception to the "everyone pays their own attorney" rule, and it applies to business contracts entered into or on or after October 1, 2011.

Monday, September 24, 2012

Vergleich Kostenrecht USA – Deutschland*

Nicht nur das Prozessrecht in den USA weist erhebliche Unterschiede zur deutschen Zivilprozessordnung (ZPO) auf, auch das Kostenrecht ist in den beiden Ländern unterschiedlich geregelt. Zwar sind die Gerichtskosten auch in den USA vom Streitwert abhängig, sie sind aber meist deutlich geringer als in Deutschland. Die Gerichtskosten spielen in den USA meist keine große Rolle. Zu den Gerichtskosten können jedoch noch Kosten für die Protokollierung von Zeugenvernehmungen und Gutachtenkosten hinzukommen. Diese belaufen sich auf ca. $100 bis $1.000.

Die Gerichtsgebühren sind in den USA relativ niedrig, jedoch sind die Gebühren für Rechtsanwälte deutlich höher als in Deutschland.

In den USA gibt es keine Gebührenordnung für Anwälte. Die Anwaltskosten sind, außer in Nachlasssachen, nicht streitwertabhängig. Meistens vereinbaren die Rechtsanwälte mit ihren Mandanten eine Abrechnung auf Stundenhonorarbasis. Neben der Abrechnung auf Stundenbasis gibt es auch noch die Möglichkeit ein Erfolgshonorar zu vereinbaren. Erfolgshonorare werden vor allem im Bereich des Produkthaftungs-, Arzthaftungsrechts und in Verkehrsunfallssachen vereinbart. Eine Abrechnung auf Erfolgshonorarbasis bedeutet, dass der Anwalt einen prozentual festgelegten Anteil der erstrittenen Klagesumme von seinem Mandanten bekommt. Eine Erfolgshonorarvereinbarung ist aber nicht in allen Rechtsbereichen zulässig. So ist zum Beispiel in familien- und strafrechtlichen Streitigkeiten eine Erfolgshonorarvereinbarung nicht möglich.

Der größte Unterschied zum deutschen Kostenrecht besteht jedoch darin, dass die obsiegende Partei ihre außergerichtlichen Kosten, insbesondere die Rechtsanwaltskosten selber zu tragen hat, sog. American Rule. Auch eine Quotelung der Kosten ist dem US-amerikanischem Recht fremd. Nach deutschem Recht zahlt die unterliegende Partei sowohl die eigenen als auch die Kosten der obsiegenden Gegenseite. Deshalb lohnen sich Klagen mit Beträgen von unter $50.000 in den USA meist nicht, da man im Falle eines streitigen Verfahrens mit solchen Gesamtkosten rechnen muss.

Die Kosten der obsiegenden Partei werden also nach US-amerikanischem Recht grundsätzlich nicht der unterliegenden Partei auferlegt. Ausnahmen sind hierzu aber teilweise gesetzlich geregelt. Ein Beklagter muss seine Kosten nicht selber tragen, wenn er beweisen kann, dass die Klage mutwillig war und keine Aussicht auf Erfolg hatte. So wurde in Florida ein neues Gesetz erlassen, um gegen solche mutwilligen Klagen vorzugehen, das sog. Florida Vexatious Litigant Law. Hiernach kann eine offensichtlich mutwillige Klage einer nicht anwaltlich vertretenen Person abgewiesen werden. Ferner können gemäß Artikel 11 der Federal Rules of Civil Procedure sowie gemäß § 57.105 des Florida Statutes die Gebühren der unterliegenden Partei auferlegt werden.

Prozesskostenhilfe, die in Deutschland auch die Anwaltskosten umfasst, gibt es in den USA nicht. Man kann lediglich die Gewährung von Armenrecht beantragen, sog. application to sue in forma pauperis. Dieser Antrag bezieht sich aber nur auf die Befreiung der Gerichtsgebühren. Kosten für Dolmetscher werden nicht ersetzt. Die Antragsformulare sind bei Gericht ausgelegt. Hierbei müssen die Vermögensverhältnisse eidesstattlich versichert werden.

Zusammenfassend kann festgehalten werden, dass sich das US-amerikanische Kostenrecht erheblich vom deutschen Kostenrecht unterscheidet. Vor allem die nicht unerheblichen Rechtsanwaltskosten, die in den USA entstehen können müssen bei der Frage, ob man sich durch einen Rechtsanwalt beraten lässt, immer bedacht werden.

(c) Picture: freedigitalphotos.net

Thursday, July 26, 2012

Milliadärsfamilie Reimann kauft Starbucks Konkurrenten Peet’s Coffee

Die deutsche Milliardärsfamilie Reimann kauft die bekannte amerikanische Kaffeekette Peet’s Cofffee & Tea für eine Milliarde Dollar. Beide Seiten bestätigten bereits den Kauf. In drei Monaten soll der Kauf abgeschlossen sein.
Peet’s Coffee & Tea gilt als größter Konkurrent von Starbucks. Der Starbucks Rivale hat 1966 sein erstes Geschäft in Kalifornien eröffnet. Bekanntgeworden ist Peet’s Coffee & Tea durch seine starken Röstungen nach europäischem Geschmack. Das Unternehmen hat in sechs US-Bundesstaaten Filialen. Die meisten davon sind an der Westküste.
Peet’s Coffee belieferte einst Starbucks mit seinen Bohnen und gehörte für kurze Zeit sogar zum Konzern.
Der neue Eigentümer der Kaffeekette, der Reimann-Clan hat sein Milliardenimperium durch den Konsumgüterkonzern Reckitt-Benckiser aufgebaut. Familie Reimann ist eine der reichsten Familien in Deutschland. Neben Konsumgütern vertreiben sie auch Luxusgüter. So wollte der Reimann-Clan vor kurzem die Kosmetikfirma Avon übernehmen. Diese Übernahme scheiterte jedoch, da sich das Managment von Avon querstellte. Damit ist der Kauf von Peet’s Coffee bereits der zweite Übernahmeversuch der Familie Reimann in den USA.

(c) Picture: freeditigalphotos.net

Vielen Dank an BridgehouseLaw!

THURSDAY, JULY 19, 2012

Bayer zahlt Millionen im Aspirinstreit

Der Pharmakonzern Bayer führt seit vier Jahren einen Rechtsstreit in den USA um das Medikament Aspirin. Diesen Rechtsstreit konnte Bayer nun durch einen Vergleich beenden. Hierin verpflichtete sich der Chemie- und Pharmakonzern zur Zahlung von 15 Millionen US-Dollar.

Bayer wird vorgeworfen das Medikament Aspirin ohne Zulassung mit neuen Zusätzen versehen und es anschließend unter neuem Namen verkauft zu haben. So verkaufte der Pharmagigant das Medikament unter dem Namen „Bayer Aspirin with Heart Advantage“ sowie „Bayer Women's Low Dose Aspirin + Calcium“. Die US-Gesundheitsbehörde FDA war der Meinung, dass dies ein neues Medikament darstelle. Hierfür wäre eine neue Zulassung notwendig gewesen. Daraufhin klagte die US-Gesundheitsbehörde gegen Bayer. Verbraucher schlossen sich der Klage an und gingen gegen Bayer mit einer Sammelklage vor.

Der Vergleich, der Bayer zu einer Geldzahlung von 15 Millionen US-Dollar verpflichtete wurde durch einen Richter in New York bestätigt. Auch die Sprecherin des Chemie– und Pharmakonzerns Bayer bestätigte den Vergleich.

Die 15 Millionen US-Doller dienen der Rückerstattung bereits verkaufter Aspirintabletten. Kunden, die nachweisen können, dass Sie in den letzten Jahren eine Aspirinschachtel gekauft haben, erhalten den Kaufpreis (zwischen vier und sechs US-Dollar) zurück.

(c) Picture: Bayer

Vielen Dank an BridgehouseLaw!

WEDNESDAY, JULY 11, 2012

Müller Milch auf Expansionskurs

Müller Milch wird in naher Zukunft in Amerika Fuß fassen, um den US-Markt zu erobern. Die bayerische Großmolkerei Müller ist gerade dabei in den USA einen neuen Standort aufzubauen.

Im Bundesstaat New York wird eine neue Fabrik mit 180 Mitarbeiter gebaut. Müller Milch ist mit einem Umsatz von 2,8 Milliarden Euro pro Jahr eines der größten Milchkonzerne Europas.

Um sich den Markteintritt in Übersee zu erleichtern hat sich Müller Milch mit PepsiCo verbündet. PepsiCo gilt als Meister des Marketings und bietet nicht nur Cola an, sondern auch Müsli und Snacks. Ziel von Müller Milch ist es eine starke Marktposition in Amerika einzunehmen und will sich dort dauerhaft etablieren.

Das deutsche Milchunternehmen ist schon seit längerem international auf Expansionskurs: Anfang des Jahres kaufte Müller eine große schottische Molkereifirma für rund 340 Millionen Euro. Auch in Russland und England hat das Unternehmen Standorte.

Müller Milch will in den USA mit Sorten locken, die bereits in Europa erfolgreich vermarktet werden, wie zum Beispiel den „Joghurt mit der Ecke“ (in Amerika: Müller Corner). Auch der den deutschen Kunden schon bekannte „Froop“ Joghurt soll in Amerika verkauft werden. Der Fruchtjoghurt "Froop" wird in den USA zu "Müller FrütUp". Insgesamt sollen in den USA drei verschiedene Sorten in den Kühlregalen zu finden sein.

Müller Milch verspricht sich einen hohen Absatz in Übersee. Die Amerikaner essen bisher nur halb so viel Joghurt wie die Europäer, so dass in diesem Bereich ein hohes Wachstumspotential steckt.

Die Joghurts sollen zunächst in 17 Bundesstaaten an der US-Ostküste vermarktet werden bevor der Expansionskurs Richtung Westen fortgesetzt wird.

(c) Picture: Müller

Vielen Dank an BridgehouseLaw!

MONDAY, JULY 09, 2012

Visumsfreies Reisen in die USA

Fast jeder hat den Begriff "Visa Waiver Program"schon mal gehört. Aber was genau ist es und wofür braucht man es? Im Folgenden hilfreiche Infos zum visumsfreien Reisen in die USA.

Was ist das Visa Waiver Programm (VWP)?

Das Visa Waiver Programm erlaubt es Staatsangehörigen bestimmter Länder (36 Länder) für maximal 90 Tage ohne Visum in die USA einzureisen. Das heisst sie können einfacher und schneller einreisen und müssen nur bestimmte Dokumente an der Einreisestelle vorweisen.

Das Visa Waiver Programm gilt nur für Touristen und Geschäftsreisende, die nicht länger als 90 Tage in den USA bleiben wollen. Deutschland ist Mitglied im Programm für visumfreies Reisen.

Um unter dem Visa Waiver Program einreisen zu können, muss man folgende Dokumente an der Einreisestelle vorzeigen:

ESTA Genehmigung (Electronic System for Travel Authorization; siehe unten);
Pass, der ab dem geplanten Ausreisedatum noch 6 Monate gültig ist;
Wenn man per Schiff oder Flugzeug einreist, muss man ein Ausreiseticket nachweisen;
Nachweis, dass man nur bis zu 90 Tage in den USA bleiben möchte und Nachweis, dass man über die notwendigen finanziellen Mittel verfügt, um sich selbst während des Aufenthalts in den USA finanzieren zu können;
Bei Einreise mit bestimmten Airlines das I-94W Nonimmigrant Visa Waiver Arrival Departure Formular, das aber entweder im Flugzeug verteilt wird oder an der Einreisestelle erhältlich ist.

Reisende, die mit dem VWP-Programm in die USA einreisen und die einen kurzen Trip nach Kanada, Mexiko oder eine benachbarte Insel planen, können aufgrund des VWP-Programms wieder in die USA einreisen.

Wann kann ein Staatsangehöriger eines VWP-Landes nicht mit dem VWP einreisen und muss sich stattdessen für ein Visum bewerben?

Ein Visum muss beantragt werden, wenn der Reisende

sich länger als 90 Tage in den USA aufhalten möchte oder vorherzusehen ist, dass der Reisende seinen Status während seines Aufenthaltes in den USA ändern wird (z.B. vom Tourist zum Studenten);
in den USA arbeiten oder studieren möchte oder vor hat einzuwandern;
Staatsangehöriger der Tschechischen Republik, von Estland, Griechenland, Ungarn, Lettland, Litauen, Malta, Korea oder Slovenien ist und keinen elektronischen Pass mit einem integrierten Chip hat;
Staatsangehöriger eines VWP-Landes ist, welches nicht unter 3, aufgelistet ist und keinen machinenlesbaren Reisepass hat (der Reisepass muss ein digitales Foto oder einen integrierten elektronischen Chip haben);
vorhat mit einem privaten Flugzeug in die USA einzureisen;
vorbestraft ist oder anderes Verhalten an den Tag legt, so dass er keinen Anspruch auf ein Visum hat;
zuvor die Einreise in die USA verweigert wurde oder nicht die Voraussetzungen für das VWP erfüllt

Mein Visum wurde abgelehnt: Kann man mit dem VWP einreisen?

Ein abgelehnter Visumsantrag kann dazu führen, dass auch die sog. ESTA-Bescheinigung abgelehnt wird.

Was versteht man unter dem sog. ESTA-Programm?

Unter dem ESTA-Programm versteht man ein elektronisches Reisegenehmigungsverfahren im Rahmen des VWP. Alle Staatsangehörigen von VWP-Ländern, die aufgrund des Visa Waiver Programms einreisen möchten, benötigen vor Reiseantritt eine sog. ESTA-Genehmigung.

Es müssen alle VWP-Reisenden vor Antritt der Reise im Internet einen Antrag mit ihren persönlichen Daten ausfüllen. Auch für Babys muss ein einzelner Antrag ausgefüllt werden.

ESTA Anträge können zu jedem Zeitpunkt vor einer geplanten Reise in die USA onlineeingereicht werden und sollten so früh wie möglich gestellt werden, spätestens aber 72 Stunden vor Abflug. Der ESTA-Antrag kostet derzeit $14.

Wenn Sie eine ESTA-Einreisegenehmigung erhalten, ist diese bis zu zwei Jahre oder bis zum Ablauf Ihres aktuellen Reisepasses gültig.

Sollte Ihrem ESTA-Antrag nicht stattgegeben werden, benötigen Sie zur Einreise ein Visum.

Welche deutschen Reisepässe sind gültig für das visumfreie Reisen (VWP)?

Wichtig ist zunächst, dass jeder Reisende einen gültigen Reisepass benötigt. Auch Babys und Kleinkinder müssen im Besitz eines eigenen gültigen Reisepasses sein.

Jeder Reisende, der im Rahmen des VWP in die USA einreisen möchte, muss einenmaschinen lesbaren Reisepass besitzen. Je nachdem, in welchem Land der Reisepass ausgestellt wurde, sind weitere Anforderungen zu erfüllen:

Staatsangehörige von der Tschechischen Republik, von Estland, Griechenland, Ungarn, Lettland, Litauen, Malta, Korea oder Slovenien benötigen Reisepässe mit einem integrierten Chip (e-Passport);

Staatsangehörige von anderen Staaten benötigen:
- einen maschinenlesbaren Reisepass, der nach dem 26. Oktober 2006 ausgestellt wurde: dieser Reisepass muss einen integrierten Chip mit den notwendigen gespeicherten Daten enthalten;
- einen maschinenlesbaren Reisepass, der vor dem 26. Oktober 2005 ausgestellt wurde: keine weiteren Anforderungen;
- einen maschinenlesbaren Reisepass, der zwischen dem 26. Oktober 2005 und dem 25. Oktober 2006 ausgestellt wurde: dieser Reisepass muss eine digitales Foto enthalten oder einen integrierten Chip.

Seit dem 1. Juli 2009 müssen alle vorläufigen Reisepässe elektronische Reisepässe sein, um ohne Visum in die USA einreisen zu können.

In diesem Sinne, gute Reise!

(c) Picture: freedigitalphotos.net

	Hamburg Office	Charlotte Office	Munich Office
	Bleichenbrücke 11, 6. Stock D – 20354 Hamburg +49 (0)40 37669260 Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!	Tryon Plaza, Suite 1120 112 South Tryon Street Charlotte, NC 28284, USA +1 (704) 333 7790 Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!	Karlsplatz 4 (Stachus) D – 80335 München +49 (0)89 54595952 Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

TUESDAY, MARCH 12, 2013

New DS-7002 Form for J-1 Visa

Wednesday, March 06, 2013

Tuesday, March 05, 2013

Thursday, February 21, 2013

Monday, February 04, 2013

Thursday, January 31, 2013

Thursday, December 27, 2012

Monday, September 24, 2012

THURSDAY, JULY 19, 2012

WEDNESDAY, JULY 11, 2012

MONDAY, JULY 09, 2012

Login Form